Ngoài các hoạt động xã hội và các chương trình tình nguyện, thành viên Smart Group Inc có thể tự do thể hiện khả năng của mình.
Cán bộ, nhân viên luôn tích cực và sáng tạo trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, để đóng góp và cải tiến luôn phấn đấu và không ngừng phấn đấu. Trong công ty, chúng tôi luôn tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp với tất cả các cá nhân có thể tự do phát triển năng lực của mình. Bên ngoài công ty, chúng tôi sử dụng chính sách biến động thị trường linh hoạt.
Thiền dành cho các lãnh đạo cũng là một trong những đặc điểm đặc biệt của các thành viên Tập đoàn Smart Group Inc chúng tôi thực hiện mỗi ngày,hàng tháng và năm.
Vipassana, có nghĩa là nhìn thấy mọi thứ như chúng thực sự là, là một trong những kỹ thuật thiền định cổ xưa nhất của Ấn Độ. Nó được Đức Phật Gotama tái khám phá hơn 2500 năm trước và được Ngài dạy như một phương thuốc phổ quát cho các căn bệnh phổ quát, tức là Nghệ thuật sống. Kỹ thuật phi bè phái này nhằm mục đích diệt trừ hoàn toàn những bất tịnh tinh thần và kết quả là hạnh phúc cao nhất của sự giải thoát hoàn toàn.
Vipassana là một cách tự chuyển hóa thông qua tự quan sát. Nó tập trung vào mối liên hệ sâu sắc giữa tâm trí và cơ thể, có thể được trải nghiệm trực tiếp bằng sự chú ý có kỷ luật đến các cảm giác vật lý hình thành nên sự sống của cơ thể, và liên tục kết nối và điều kiện cuộc sống của tâm trí. Chính cuộc hành trình tự khám phá, dựa trên quan sát này đến gốc rễ chung của tâm trí và cơ thể đã làm tan biến sự ô uế tinh thần, dẫn đến một tâm trí cân bằng đầy tình yêu và lòng trắc ẩn.
Các định luật khoa học vận hành suy nghĩ, cảm xúc, phán đoán và cảm giác của một người trở nên rõ ràng. Thông qua kinh nghiệm trực tiếp, bản chất của cách một người lớn lên hoặc thoái lui, cách người ta tạo ra đau khổ hoặc giải thoát bản thân khỏi đau khổ được hiểu. Cuộc sống trở nên đặc trưng bởi sự gia tăng nhận thức, không ảo tưởng, tự kiểm soát và hòa bình.
Kể từ thời Đức Phật, Vipassana đã được lưu truyền, cho đến ngày nay, bởi một chuỗi các vị thầy không bị gián đoạn. Các giáo viên hiện tại trong truyền thống này được bổ nhiệm bởi ông S.N. Goenka, người gốc Ấn Độ nhưng sinh ra và lớn lên ở Miến Điện (Myanmar). Trong thời gian sống ở đó, ông đã có may mắn được học Vipassana từ vị thầy của mình, Sayagyi U Ba Khin, lúc đó là một quan chức cao cấp của Chính phủ. Sau khi được thầy đào tạo trong mười bốn năm, ông Goenka định cư ở Ấn Độ và được Sayagyi cho phép bắt đầu giảng dạy Vipassana vào năm 1969. Trong suốt cuộc đời của mình, ông đã dạy hàng chục ngàn người thuộc mọi chủng tộc và tất cả các tôn giáo ở cả phương Đông và phương Tây. Năm 1982, ngài bắt đầu bổ nhiệm các vị thầy phụ tá để giúp ngài đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về các khóa thiền Vipassana. Trước khi qua đời vào năm 2013, ông đã để lại một hệ thống toàn diện để đào tạo và bổ nhiệm các giáo viên tương lai theo truyền thống.
Kỹ thuật này được giảng dạy tại các khóa học nội trú mười ngày, trong đó người tham gia tuân theo Quy tắc kỷ luật quy định, tìm hiểu những điều cơ bản của phương pháp và thực hành đầy đủ để trải nghiệm kết quả có lợi của nó.
Khóa học đòi hỏi sự chăm chỉ, nghiêm túc. Có ba bước để đào tạo. Bước đầu tiên là, trong suốt thời gian của khóa học, tránh giết hại, trộm cắp, hoạt động tình dục, nói dối và say xỉn. Quy tắc ứng xử đạo đức đơn giản này phục vụ để làm dịu tâm trí, nếu không sẽ quá kích động để thực hiện nhiệm vụ tự quan sát. Bước tiếp theo là phát triển một số làm chủ tâm trí bằng cách học cách tập trung sự chú ý của một người vào thực tế tự nhiên của dòng hơi thở luôn thay đổi khi nó đi vào và rời khỏi lỗ mũi. Đến ngày thứ tư, tâm trí bình tĩnh hơn và tập trung hơn, có thể thực hành Vipassana tốt hơn: quan sát các cảm giác trên khắp cơ thể, hiểu bản chất của chúng và phát triển sự bình đẳng bằng cách học cách không phản ứng với chúng. Cuối cùng, vào ngày cuối cùng, những người tham gia học thiền định về lòng từ bi hoặc thiện chí đối với tất cả mọi người, trong đó sự thanh tịnh được phát triển trong khóa học được chia sẻ với tất cả chúng sinh.
Toàn bộ sự thực hành thực sự là một sự rèn luyện tinh thần. Giống như chúng ta sử dụng các bài tập thể chất để cải thiện sức khỏe cơ thể, Vipassana có thể được sử dụng để phát triển một tâm trí lành mạnh.
Bởi vì nó đã được tìm thấy là thực sự hữu ích, sự nhấn mạnh lớn được đặt vào việc bảo tồn kỹ thuật ở dạng nguyên bản, xác thực của nó. Nó không được dạy thương mại, mà thay vào đó được cung cấp miễn phí. Không ai tham gia vào việc giảng dạy của nó nhận được bất kỳ khoản thù lao vật chất nào. Không có phí cho các khóa học - thậm chí không để trang trải chi phí ăn uống và chỗ ở. Tất cả các chi phí được đáp ứng bởi sự đóng góp từ những người, đã hoàn thành một khóa học và trải nghiệm những lợi ích của Vipassana, muốn cho người khác cơ hội để hưởng lợi từ nó.
Tất nhiên, kết quả đến dần dần thông qua thực hành liên tục. Thật không thực tế khi mong đợi tất cả các vấn đề sẽ được giải quyết trong mười ngày. Tuy nhiên, trong thời gian đó, những điều cốt yếu của Vipassana có thể được học để nó có thể được áp dụng trong cuộc sống hàng ngày. Kỹ thuật càng được thực hành, sự giải thoát khỏi đau khổ càng lớn, và càng tiến gần hơn đến mục tiêu cuối cùng là giải thoát hoàn toàn. Thậm chí mười ngày có thể cung cấp kết quả sống động và rõ ràng là có lợi trong cuộc sống hàng ngày.
Tất cả những người chân thành đều được hoan nghênh tham gia khóa thiền Vipassana để tự mình xem kỹ thuật này hoạt động như thế nào và đo lường lợi ích. Tất cả những ai thử Vipassana sẽ thấy Vipassana là một công cụ vô giá để đạt được và chia sẻ hạnh phúc thực sự với người khác.
Năm 2009, một bộ phim ngắn đã được sản xuất mô tả cách các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cấp cao ở Ấn Độ từ khắp các ngành và lĩnh vực đối phó với sự không chắc chắn và thay đổi trong môi trường thị trường đầy thách thức. Trong một loạt các cuộc phỏng vấn thẳng thắn, các giám đốc điều hành cấp cao thảo luận về cách thực hành thiền Vipassana cho phép họ quản lý hiệu quả hơn căng thẳng của chính họ, tăng sự tham gia và năng suất của nhân viên, đối mặt với áp lực cạnh tranh và đưa ra quyết định từ cơ sở trí tuệ và tính xác thực cá nhân.
Vào mùa xuân năm 2002, ông Goenka đã tiến hành khóa học đầu tiên, đặc biệt là cho các giám đốc điều hành doanh nghiệp và các quan chức chính phủ, sau một hội nghị được tổ chức tại thành phố New York về "Tâm linh trong kinh doanh". Harmony in Business là một bộ phim ngắn về hội nghị này, những bình luận của ông Goenka trong hội nghị và các cuộc phỏng vấn với những người tham gia sau khóa thiền có sẵn bằng tiếng Anh.
Năm 2005, một bộ phim bao gồm chủ yếu là các cuộc phỏng vấn với các giám đốc điều hành doanh nghiệp và các quan chức chính phủ đã được thực hiện trong và sau một khóa học điều hành được tổ chức tại Trung tâm thiền Vipassana ở New South Wales gần Sydney, Úc. Bộ phim này giải thích nhiều lý do khiến những người tham gia vào các hoạt động kinh doanh thấy việc thực hành Vipassana hữu ích cho họ trong việc đối phó với những thăng trầm và căng thẳng của cuộc sống kinh doanh.
Vào tháng Giêng năm 2000, Goenkaji được mời phát biểu tại Hội nghị thường niên của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) được tổ chức tại Davos, Thụy Sĩ, trước các nhà lãnh đạo toàn cầu. Goenkaji đã phát biểu trong cuộc họp trong các phiên họp khác nhau về "Tương lai của tôn giáo", "Cái chết: Khám phá điều cấm kỵ", "Sự tức giận và cách đối phó với nó" và "Ý nghĩa của hạnh phúc thực sự". Trong cuộc phỏng vấn này, ông Goenka giải thích hành trình của mình như một doanh nhân thành đạt và vai trò của thiền Vipassana trong cuộc sống của ông.
Một bộ phim ngắn khác đã được sản xuất mô tả cách các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cao cấp ở Malaysia trong các ngành công nghiệp và kinh doanh khác nhau đã phát hiện ra rằng Vipassana giúp họ trong các hoạt động hàng ngày của họ. Trong một loạt các cuộc phỏng vấn thẳng thắn, các giám đốc điều hành cấp cao này thảo luận về cách thực hành thiền Vipassana cho phép họ quản lý hiệu quả hơn căng thẳng của chính họ, tăng sự tham gia và năng suất của nhân viên, đối mặt với áp lực cạnh tranh và đưa ra quyết định từ cơ sở trí tuệ và tính xác thực cá nhân.
